OTKAZ UGOVORA O RADU-PERSPEKTIVA POSLODAVCA
U praksi se javlja sve veći broj radnih sporova koji se vode usled nezakonitog otkaza zaposlenom od strane poslodavca. Da li kao poslodavac sprovodite otkaznu proceduru u skladu sa zakonom?
U praksi se javlja sve veći broj radnih sporova koji se vode usled nezakonitog otkaza zaposlenom od strane poslodavca. Da li kao poslodavac sprovodite otkaznu proceduru u skladu sa zakonom?